Votre situation

Demandeur d'emploi

Reprendre une activité sans perdre la sécurité que vous avez aujourd'hui : le portage salarial pour demandeur d'emploi vous permet de démarrer une mission tout en conservant un statut de salarié, avec des droits qui continuent à s'ouvrir. C'est une transition plus progressive que la création d'une structure.

Jeune diplômé ou étudiant

Tester une activité indépendante sans en prendre tous les risques : pas de structure à créer, pas de capital de départ, un accompagnement pour vos premières missions. Le portage salarial pour jeune diplômé est aussi un moyen de construire une première expérience professionnelle valorisable, sous statut salarié.

Auto-entrepreneur

Vous avez atteint le plafond de chiffre d'affaires, ou vous cherchez simplement plus de couverture sociale (chômage, retraite pleine) que ne l'offre la micro-entreprise ? Le portage salarial auto-entrepreneur n'a aucun plafond de chiffre d'affaires.

Comparer les statuts →

Futur indépendant ou freelance

Avant de vous lancer, le portage salarial freelance permet de tester votre activité en conditions réelles — trouver vos premiers clients, valider vos tarifs — sans les démarches ni les risques liés à la création d'une entreprise.

Simuler votre salaire →

Senior

Poursuivre une activité professionnelle en fin de carrière, à votre rythme, tout en continuant à cotiser pour votre retraite. Le portage salarial senior offre une flexibilité que le salariat classique n'offre pas toujours à ce stade de carrière.

Retraité

Le portage salarial retraité permet de cumuler une activité avec une pension de retraite, sous certaines conditions qui dépendent de votre régime et de votre situation personnelle. C'est un point à valider ensemble avant de démarrer une mission.

Artisan

Électricien, plombier, maçon, couvreur... Le portage salarial artisan du bâtiment a ses propres enjeux (assurance décennale, RC Pro, qualification RGE) que nous connaissons bien.

Voir notre accompagnement bâtiment →